根据西安市房地产经营一公司东关分公司工作需要，结合西安市房地产经营一公司东关分公司各岗位人员配置实际需求，编制面向社会公开招聘工作方案如下：
一、招聘指导思想
本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会选拔..人才。
二、招聘原则
（一）坚持“德才兼备、任人唯贤”的选人用人标准；
（二）坚持公开、公正、平等、竞争的原则；
（三）坚持社会公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的原则。
三、招聘方式
本次招聘委托第三方专业机构陕西厚盟人力资源服务有限公司进行，面向社会公开招聘应、往届毕业生及..人才。
四、招聘资格条件
（一）应聘人员应符合的基本条件
1.思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护****，具有较高的思想政治觉悟，遵守**法律和法规。
2.身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.年龄条件：45周岁（含）以下（1976年1月1日以后出生）
4.文化条件：具有全日制统招大专及以上学历。..应届毕业生、
**党员或在党政机关、国有企业有相关从业经验的优先，特别..的可适当放宽条件。
5.能力素质：能够熟练使用计算机办公软件和专业相关的管理软件;具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平;具有较强的分析、解决问题能力;具有较好的心理素质、较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。
6.具有下列情形之一的，不得报考及聘用：
①近三年，参加机关事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的；
②因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
③受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
④曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
⑤本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害**安全活动的；
⑥其他不适合本次招聘岗位工作要求的。
（二）专业技能与素质要求
1.能够熟练使用计算机办公软件和专业相关的管理软件;
2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字水平;
3.具有较强的分析、解决问题能力;
4.具有较好的心理素质、较强的应急处置能力和处理复杂问题的能力。
5.具备相关职业资格证书
（三）工作态度及职业道德要求
1.具有较强的学习精神和适应能力;
2.积极进取、乐于奉献;
3.具有较强责任心、良好的工作态度和高度的敬业精神。
五、招聘岗位、人数及任职资格条件
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序号 |
招聘岗位 |
岗位人数 |
性别 |
岗位职责 |
任职条件 |
计划招录总人数 |
| 1 | 会计 | 1 | 男女不限 |
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行**的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络。 |
1.财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 |
共计4人 |
| 2 | 后勤管理 | 1 | 男 |
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
4、主要负责员工的考勤整理核算工资， 办公室资料整理，能熟练使用操作办公软件 |
1、有行政工作流程，办公用品采购流程经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通、分析解决问题能力；
3、思维清晰，有二年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,C本； |
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| 3 | 业务联络人 | 2 | 男女不限（男士优先） |
1、负责公司对外经营，新增项目的方案及计划制定；
2、负责新增物业项目的物业管理合同、标书拟定工作；
3、能向公司提出项目的可行性研究；
4、配合物业经理一起洽谈业务制定方案； |
1、大专以上学历及有相关物业工作经历的；
2、能够独立对外进行业务开拓、客户谈判、会议准备等事宜；
3、了解物业相关的法律法规； 4、吃苦耐劳，形象好，语言表发能力强； |
六、招聘程序及时间安排
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招聘程序 |
时间 |
内容 |
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签订招考协议 |
2022年2月15日 |
签订招考协议，并组织准备本次招考的前期工作 |
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发布招聘公告 |
2022年2月16日 |
在陕西省人才公共服务网及陕西厚盟人力资源服务有限公司官网找到本次招聘公告，在公告底部下载《西安市房地产经营一公司东关分公司公开招聘报名表》，填写完整后按照“岗位名称--姓名”格式重命名后以附件（报名表为.xls格式）形式发送至报名邮箱：1830909579@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致（例：网格员--张三）。
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网络报名及线上资格审查 |
2022年2月16日至2022年2月23日12:00时 |
在陕西厚盟人力资源服务有限公司官网找到本次招聘公告，在公告底部下载《西安市房地产经营一公司东关分公司公开招聘报名表》，填写完整后按照“岗位名称--姓名”格式重命名后以附件（报名表为.xls格式）形式发送至报名邮箱：1830909579@qq.com完成报名。报 名邮件主题与报名表名称保持一致（例：网格员--张三）。
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笔试 |
2022年2月25日早上9：00 |
1.笔试科目为《综合能力测试》。 2.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟。 3.笔试结束后，按照1:3的比例根据笔试成绩从高到低确定参加面试人员。 |
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面试 |
2022年3月7日早上9：00 |
面试成绩满分为100分，面试结束后，根据应聘人员笔试、面试综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）从高到低，按照1:1的比例确定参加下一阶段人员名单。 |
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体检 |
2022年3月10日早上7：00 |
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2.体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 3.体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。 |
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公示 |
2022年3月14至3月16日 |
通过资格审查、笔试、面试、体检等环节确定的拟录用人员名单，将在陕西厚盟人力资源服务有限公司官网进行3个工作日的公示。 |
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录用 |
2022年3月21日 |
应聘者经各环节考察合格后，按有关规定办理对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续，在2022年3月21日，招聘程序结束，人员到岗。 |
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