劳务外包小知识... 11/16

什么是劳务外包？劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位，由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作，形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。劳务外包特点是，用工单位无需承担用工责任，而由外包单位承担用工管理责任。西安劳务外包因此鉴别劳务外包关系应主要把握以下几点：一是用工单位与......

劳务派遣有哪些好处... 04/23

1.有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，委托招聘工作来完成，来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。2.有利于降低培训成本。通过西安劳务派遣输入员工，用人单一起完成新员工的岗前培训工作，也愿意配合此项工作，而在此项工作中用人单位用较少的人力财力就可以完成培训工作并达到工作要求。3.有利于降低薪酬支......

劳务派遣包含哪些？... 03/27

01、完全派遣承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。02、转移派遣有西安劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再与员工签订《劳动合同》，并负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动 ** 等事务。03、减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身。......

什么是劳务派遣？劳务派遣有什么作用？... 02/24

劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般签订这种派遣合同的员工都会担心，这种合同是否具有法律效益？**我们就来简单的聊一聊什么是西安劳务派遣？劳务派遣到底有什么作用？劳务派遣是指企业可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣......

西安市劳务派遣行业里面劳务外包的优势是那些？... 12/21

劳务派遣市场实际操作中，劳务外包五花八门，有就劳动者服务费进行外包而不管劳动者实际工资标准的；有按照小时或者天数工作时长进行计费的；有混岗操作和同类岗位操作的；有现场实际管理权在**方的…。可以说大多数的劳务外包实操都游离在法律边缘。所以**小编就跟大家介绍下，我们西安劳务派遣行业里面劳务外包的优势是那些？企业在核算被......

劳务派遣是做什么用途的？... 10/25

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，西安劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。西安社保代理劳动派遣的.显著特征就是劳动力的雇用和使......

关于劳务派遣的16个问答... 08/19

1、经营西安劳务派遣业务，需要具备哪些条件？西安社保代理1）注册资本不得少于200万元；2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4）已获得劳动行政部门经营劳务派遣业务的行政许可。注意：对于不具备上述条件而经营劳务派遣业务，其对外签订的劳务派遣协议以及劳动合同无效。基......

劳务派遣和合同工有什么区别... 04/13

劳务派遣跟合同工有什么区别劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与用工单位没有构成劳动关系。而合同工，是与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。陕西厚盟......

社保是什么意思 社会保险包括哪些吗?... 03/21

下午好，陕西厚盟资源的小编上线了，这篇小编给大家讲讲关于社保的知识内容，一起来看看吧。社保是我们常提到的，也是和我们息息相关的。现在打不分的公司、企业、单位都会买社保。对于刚出来工作的朋友可能是不懂。那么，社保是什么，社会保险包括哪些吗？社保是什么社保是什么呢？社会保险是社会保障制度的一个.重要的组成部分。所以，在讨论......

?服务外包的优点都有哪些呢?... 12/08

一、协助公司控制成本（時间/人工成本） 根据项目外包，能够 节省公司人才招聘、内控管理和沟通交流的经济成本，让技术专业的人干技术专业的事，外包商的技术专业人力资源供货工作能力、人岗配备和当场监管工作能力可以使劳动生产率利润.大化，融合外包商人力资源供货贮水池，降低工作人员调整转变产生的招骋及赔偿金花费开支，防止因......

选择与人力资源公司合作该关注哪些信息？... 09/11

专业的人力资源公司以其办事效率高、输送人才质量高以及服务可靠性强等诸多的优势成为受到了众多企业的喜欢与认可。选择一家可靠性高的人力资源公司能够为我们解决更多的人才聘用的冗杂事务以及减少招聘资源开支和时间成本的投入。那么，作为项目负责人的我们在选择人力资源公司该留意哪些内容呢？ 一、留意服务内容 选择人力资源......

社保对个人的好处？... 09/19

社保（五险）：是指养老保险、医疗保险（含大病补充医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险。而个人只能缴纳的是职工养老、职工医疗。是没有失业保险、工伤保险的和生育险的，而我们缴纳的是企业的职工社保（五险齐全）。所以如果员工离职期间空档期或者在家没有上班，需要**公司才能购买企业职工社保（五险）。对于有生育计划的人社保是..。......

为什么企业需要劳务派遣？跟着小编一起来了解... 09/14

随着时代的不断发展变化，越来越多的企业开始从人工成本中考虑“增收节支”和“节支”。因此，从我们开始的灵活就业、兼职到现在我们常见的劳务派遣、劳务外包，都是节约劳动力成本的一种手段。**，西安劳务派遣公......