当前位置：
推荐新闻
在线留言
详情内容 是由“厚盟人力”（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往需求用工单位从事约定工作，派遣员工的绩效、工作内容由用工单位负责，劳动关系由“厚盟人力”管理的一种新型人力资源管理开发模式。
服务价值：避免用工单位与员工可能出现的劳动关系纠纷，降低用工单位管理成本与人工成本 ，使用工单位从繁杂琐碎的人力资源事务性工作中解脱出来，从而提高用人单位生产经营效率。
Product
热门推荐
是由“厚盟人力”（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，将其派往需求用工单位从事约定工作，派遣员工的绩效、工作内容由用工单位负责，劳动关系由“厚盟人力”管理的一种新型人力资源管理开发模式。
服务价值：避免用工单位与员工可能出现的劳动关系纠纷，降低用工单位管理成本与人工成本 ，使用工单位从繁杂琐碎的人力资源事务性工作中解脱出来，从而提高用人单位生产经营效率。
LEAVE A MESSAGE
